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El día 12 de diciembre de 2019, ha concluido el periodo de adaptación para las empresas del sector de protección contra incendios.
A partir de esta fecha, las empresas deberán cumplir los requisitos que especificaba el nuevo reglamento RIPCI (Reglamento de instalaciones de protección contra incendios) R.D. 513/2017.

¿Cuando se publicó el nuevo RIPCI?

Desde TECNIFUEGO (Asociación Española de Sociedades de Protección Contra Incendios), nos han informado que el RIPCI es claro en este sentido: “Todas las empresas instaladoras y mantenedoras que hasta el momento realizaban su actividad de conformidad con las exigencias y requisitos del Real Decreto 1942/1993, de 5 de noviembre, y la Orden del Ministerio de Industria y Energía de 16 de abril de 1998 tendrán como fecha límite el 12 de diciembre de 2019 para poder adaptarse y cumplir así con los nuevos requisitos del nuevo reglamento RIPCI”.

Realmente todos los requisitos que se exigen en el nuevo RIPCI, es la evolución de varios años buscando mejorar la seguridad de las instalaciones y el mantenimiento de las mismas.

El vigente reglamento de protección contra incendios, que ha sido aprobado por el real decreto de 1942/1993, del 5 de noviembre, reúne todos los aspectos que se deben tener en cuenta a la hora de realizar diseños, instalaciones y mantenimiento de los sistemas de protección activa contra incendios. En su ejecución fue aprobada la Orden del Ministerio de Industria y Energía del 16 de abril de 1998.

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¿Cual es la fecha límite para adaptar mi empresa?

Resulta necesario establecer las condiciones y requisitos que deben reunir los elementos que conforman las instalaciones de protección contra incendios para poder conseguir que su funcionamiento, en caso de incendio, sea eficaz.

El último cambio realizado en cuanto a requisitos y obligaciones de las empresas que se dedican a la instalación y mantenimiento, se publica en el BOE (Boletín Oficial del Estado) el pasado 12 de junio, el Real Decreto 513/2017 en el que se aprueba finalmente el nuevo RIPCI, reglamento que viene a derogar el anterior aprobado por el Real Decreto de 1942/1993.

Desde su publicación en 2017, las empresas disponían de 2 años para cumplir los nuevos requisitos.

¿Que pasa si no me adapto antes de la fecha límite?

El incumplimiento del nuevo reglamento puede suponer diferentes sanciones en función de la gravedad de la situación. Nos podemos encontrar desde sanciones económicas hasta incluso el cese de la actividad de la empresa. Si quieres más información sobre este tema, visita nuestro post sobre sanciones.

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