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En este post te vamos a contar cuáles son las principales novedades y cambios respecto a la versión anterior de RIPCI. Si trabajas en seguridad o eres profesional de los sectores de mantenimiento, construcción y otros relacionados, seguramente querrás saber de qué manera te afectan estos cambios. Lee hasta el final que te lo contamos todo.

¿Qué diferencias hay el nuevo RIPCI?

El nuevo RIPCI tiene como objetivo determinar cuales son las condiciones y requisitos exigibles respecto al diseño, instalación/aplicación, mantenimiento e inspección de los equipos instalados, sistemas y componentes incluidos las instalaciones de protección contra incendios.

Otro cambio que podemos encontrar es que, se incluye el diseño de los equipos y sistemas dentro de las actividades reguladas. Además, respecto al reglamento anterior (Real Decreto N° 1942/1993), se especifica quiénes son los sujetos que deben cumplir con el reglamento: empresas instaladoras y empresas mantenedoras de equipos de protección contra incendios.

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¿Qué he de tener en cuenta en el nuevo reglamento?

Debes saber también que la nueva norma amplía aún más las exigencias técnicas a fabricantes, importadores, distribuidores y organismos que intervengan en la certificación o evaluación de los productos contra incendios, así como a todos los que puedan verse afectados.

Respecto a los productos de protección contra incendios, los requisitos de seguridad y los procesos de control están regulados en el Capítulo II del reglamento. La principal novedad es que en que los productos innovadores o no tradicionales, hasta este momento sin regulación, deberán justificar el cumplimiento de los requisitos correspondientes. Para justificar el cumplimiento, deberás visitar un organismo habilitado y hacer una evaluación técnica.

¿El nuevo RIPCI afecta a mis trabajadores?

Siguiendo los nuevos cambios del reglamento, las empresas de productos y sistemas de protección contra incendios deberán adaptarse al cumplimiento de la nueva regulación relativa a la formación y cualificación del todo el personal contratado por la empresa.
En pocas palabras, el nuevo RIPCI nos exige tener entre la plantilla un responsable técnico con competencia técnica en la materia y deberá estar formado y cualificado por medio de un título otorgado por una escuela técnica universitaria u otro organismo equivalente.

También debes tener en cuenta que a partir de la entrada en vigor las empresas deberán tener un operario cualificado por cada sistema para los que esté habilitada la empresa. Lo bueno de esto, es que un mismo operario puede estar “cualificado” para más de un sistema y por lo tanto no es necesario tener un operario para cada sistema.

Para saber más sobre RIPCI puedes consultar otro de nuestros post.

 

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